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商品訊息描述:
HITACHI日立標準4.5坪用變頻旗艦系列分離式冷暖氣RAC-28HK/RAS-28HK
※基本安裝+舊機回收；如安裝地點為偏遠地區，運費需另計。
※基本安裝不含拆舊機費用，舊機無論是否回收，拆機費用皆需另計，請消費者知悉。
※此為客約商品，訂購後需1-2個工作天(不含列假日)，將有專員與您聯繫確認安裝事項(非安裝日)。
※如遇夏季旺季安裝時間約10個工作天(不含假日)，詳細安裝日會由專人再次與您確認。
商品特色：
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◆ 能源效率第一級
◆ 原廠保固：全機三年、壓縮機十年(詳細保固內容依原廠公告或依商品保證書紀載為準)
◎室內機：RAS-28HK
◎室內機尺寸：寬810×高300×深215(㎜)
◎室內機重量：9 ㎏
◎室外機：RAC-28HK
◎室外機尺寸：寬730×高600×深290(㎜)
◎室外機重量：33 ㎏
◎電源：1φ 220V 60Hz
◎冷媒配管：粗9.53 (3分) 細6.35 (2分)
◎冷氣能力：2.8 KW
◎暖氣能力：3.4 KW
◎除濕能力：1.78 l/h
◎運轉電流：3.3 A
◎消耗電功率：662 W
◎額定冷氣能力： 2.8 KW
◎額定中間冷氣能力： 1.3
◎額定冷氣能力消耗電功率： 0.662
◎額定中間冷氣能力消耗電功率：0.223
◎冷氣季節性能因數CSPF： 6.10
◎年耗電量： 545(度/年)
◎供電方式：室外機供電
◎室外機安裝孔距：寬554×深335(㎜)
◎適用坪數：約4.5坪
◎製造地：台灣
◎保固：全機三年、壓縮機十年(詳細保固內容依原廠公告或依商品保證書紀載為準)
♠ 此為安裝商品﹐需與客聯繫確認安裝事項及配送事宜。下單後1-2個工作天(不含假日),將有專人與您聯繫確認安裝事項(非安裝日)
♠ 冷氣商品(含窗型&一對一分離式)均包含標準安裝+運送+舊機回收。(偏遠地區另計；舊機回收不含拆機費用，拆機費用另計)
♠ 窗型冷氣以商品包裝盒內所附零件安裝。分離式冷氣標準安裝管線以五米計，超過另計，未滿1米以1米計。
♠ 舊機回收不含拆機費用，冷氣一經舊機回收處理後，舊機無法退回，請欲購買之顧客注意。
♠ 冷氣空調商品為避免安裝後能力不足等疑問，下單後會有專人聯繫協助了解安裝事項，一經安裝後若需退貨，需支出商品的來回運費與安裝師父之拆裝費用，敬請審慎考慮後購買。
♠ 標準安裝以一次能安裝妥為原則。超出時程由安裝師傅酌收工事費。
♠ 本產品一經拆封視同使用，若非產品本身故障瑕疵因素，辦理訂單取消依平台規定處理。
♠ 本商品保固期限請依原廠公佈為主。
♠ 本產品文案商品功能為原廠所提供，若有變動，請參照實際商品說明書為主。
♠ 健康美容商品與耗材種類商品，如：毛孔吸引器、蒸臉器、刮鬍刀、美體刀、吸塵器、濾網、紙袋商品與涉及個人衛生健康之商品等等商品。一經拆封使用，恕無法辦理訂單取消，請於購買前審慎需求購買。
♠ 依照消費者保護法規定，線上購物消費者享有商品到貨的七天鑑賞考慮期(鑑賞期並非試用期)，本平台延長鑑賞期到十天(鑑賞期並非試用期)。鑑賞期內恕不提供試用，保持商品出廠原狀，商品如需退回必須是保持全新狀態且包裝完整 (商品與盒裝外觀不得有刮傷、破損、受潮、塗寫文字，且必須保有相關配件（保護袋、配件包裝、保麗龍、贈品、所附文件...等） ，請勿污損商品或損害商品功能(含外箱/配件)，否則按商品毀損滅失程度收取回復原狀之費用或恕不接受退(換)貨。
♠ 本商品由生產廠商或供應商免費提供基本運送至台灣本島主要都會區，如因多重轉倉移運才能到達之外島/山區/偏遠郊區/東部地區，將會產生部分消費者自行負擔費用，請提供安裝地點基本資料向客服單位協助登記作供貨商確認。
♠ 偏遠地區定義:依電信普及服務管理辦法第2條第12款規定，「偏遠地區」係指人口密度低於全國平均人口密度五分之一之鄉（鎮、市），或距離直轄市、縣（市）政府所在地七．五公里以上之離島
♠ 注意：大型家電經安裝定位使用，一經安裝運轉即無法回復完整新品，辦理退換貨將會有整新費用與運費等問題
商品訊息簡述:
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html模版 企業工資指導線 山西基準線上線有所上調而山東內蒙古有所下調 發佈時間：2017-06-06 14:15:14|
來源：中國青年網|
作者：佚名|
責任編輯：DH030
【企業工資指導線 山西基準線上線有所上調而山東內蒙古有所下調】山西省人社廳近日發佈2017年企業工資指導線，其中，2017年山西省企業貨幣工資增長基準線為8%，增長上線為12%，增長下線
【企業工資指導線 山西基準線上線有所上調而山東內蒙古有所下調】今年你的工資能漲多少?多地對此給出瞭指導性建議。中新網記者梳理發現，今年至少已有山東、山西、內蒙古等地發佈瞭2017年企業工資指導線，為企業給職工調整工資提供瞭參考依據。
多地發佈2017年企業工資指導線。
多地2017年工資指導線出爐
山西省人社廳近日發佈2017年企業工資指導線，其中，2017年山西省企業貨幣工資增長基準線為8%，增長上線為12%，增長下線為4%。
山西省人社廳表示，經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業可在基準線和上線區間內安排工資增長;生產經營正常、經濟效益增長的企業，應圍繞基準線安排工資增長，壟斷企業工資增長幅度原則上不得突破基準線;經濟效益和支付能力一般的企業可按下線安排工資增長。
據瞭解，企業工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發佈的年度工資增長水平的建議，並不具有強制約束力，但為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平提供參考依據。
隨著山西省企業工資指導線的出爐，據中新網記者不完全統計，今年以來已有山西、山東、內蒙古等地區公佈瞭2017年企業工資指導線。
具體來看，山東工資增長基準線為7.5%，上線為12%，下線為3%;內蒙古基準線為8.0%，預警線為12.0%，下線為2.0%。
資料圖：求職者在看招聘信息。 安源 攝
工資指導線下降並非工資負增長
中新網記者梳理發現特賣，與2016年相比，山西的基準線、上線均有所上調，而山東、內蒙古的企業工資指導線多為持平或下調。
在基準線方面，山東由8%降為7.5%，下調0.5個百分點;山西由7%上調至8%;內蒙古由8.5%降為8.0%。
在上線方面，山東由13%降為12%，下調1個百分點;山西由11%上調至12%;內蒙古從13.5%降為12.0%。
在下線方面，山東、山西下線與2016年持平;內蒙古下線從3%降為2.0%。
一些地區企業工資指導線下降，是否意味著工資進入負增長?對此，山東省人社廳相關負責人表示，工資指導線制度的重點在於引導企業建立職工工資正常增長機制。下調指導線，隻能說明工資漲幅較以往有所減少。也就是說，隻要三條指導線 基準線、下線、上線都不是負數，就意味著政府指導的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。
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- 品號：4694328
- 適用4.5坪空間
- 冷氣能力：2.8KW
- 暖氣能力：3.4 KW
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HITACHI日立標準4.5坪用變頻旗艦系列分離式冷暖氣RAC-28HK/RAS-28HK
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◆ 能源效率第一級
◆ 原廠保固：全機三年、壓縮機十年(詳細保固內容依原廠公告或依商品保證書紀載為準)
◎室內機：RAS-28HK
◎室內機尺寸：寬810×高300×深215(㎜)
◎室內機重量：9 ㎏
◎室外機：RAC-28HK
◎室外機尺寸：寬730×高600×深290(㎜)
◎室外機重量：33 ㎏
◎電源：1φ 220V 60Hz
◎冷媒配管：粗9.53 (3分) 細6.35 (2分)
◎冷氣能力：2.8 KW
◎暖氣能力：3.4 KW
◎除濕能力：1.78 l/h
◎運轉電流：3.3 A
◎消耗電功率：662 W
◎額定冷氣能力： 2.8 KW
◎額定中間冷氣能力： 1.3
◎額定冷氣能力消耗電功率： 0.662
◎額定中間冷氣能力消耗電功率：0.223
◎冷氣季節性能因數CSPF： 6.10
◎年耗電量： 545(度/年)
◎供電方式：室外機供電
◎室外機安裝孔距：寬554×深335(㎜)
◎適用坪數：約4.5坪
◎製造地：台灣
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| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 分離式 |
|
◎室內機：RAS-28HK
◎室內機尺寸：寬810×高300×深215(㎜)
◎室內機重量：9 ㎏
◎室外機：RAC-28HK
◎室外機尺寸：寬730×高600×深290(㎜)
◎室外機重量：33 ㎏
◎電源：1φ 220V 60Hz
◎冷媒配管：粗9.53 (3分) 細6.35 (2分)
◎冷氣能力：2.8 KW
◎暖氣能力：3.4 KW
◎除濕能力：1.78 l/h
◎運轉電流：3.3 A
◎消耗電功率：662 W
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| 保固期 | 3年保固期原廠全機三年、壓縮機十年(僅限家庭用戶使用之變頻空調適用，詳細保固內容請洽官網公告或商超值品說明書為主) |
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來源：中國青年網|
作者：佚名|
責任編輯：DH030
【企業工資指導線 山西基準線上線有所上調而山東內蒙古有所下調】山西省人社廳近日發佈2017年企業工資指導線，其中，2017年山西省企業貨幣工資增長基準線為8%，增長上線為12%，增長下線
【企業工資指導線 山西基準線上線有所上調而山東內蒙古有所下調】今年你的工資能漲多少?多地對此給出瞭指導性建議。中新網記者梳理發現，今年至少已有山東、山西、內蒙古等地發佈瞭2017年企業工資指導線，為企業給職工調整工資提供瞭參考依據。
多地發佈2017年企業工資指導線。
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山西省人社廳表示，經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業可在基準線和上線區間內安排工資增長;生產經營正常、經濟效益增長的企業，應圍繞基準線安排工資增長，壟斷企業工資增長幅度原則上不得突破基準線;經濟效益和支付能力一般的企業可按下線安排工資增長。
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具體來看，山東工資增長基準線為7.5%，上線為12%，下線為3%;內蒙古基準線為8.0%，預警線為12.0%，下線為2.0%。
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工資指導線下降並非工資負增長
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在基準線方面，山東由8%降為7.5%，下調0.5個百分點;山西由7%上調至8%;內蒙古由8.5%降為8.0%。
在上線方面，山東由13%降為12%，下調1個百分點;山西由11%上調至12%;內蒙古從13.5%降為12.0%。
在下線方面，山東、山西下線與2016年持平;內蒙古下線從3%降為2.0%。
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